Nguyễn Thị Hồng Hạnh
        Tác động của các yếu tố động viên đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại công ty bảo hiểm Bảo Việt Bình Dương / Nguyễn Thị Hồng Hạnh; PGS. TSKH Phạm Đức Chính (hướng dẫn). - Bình Dương, 2018. - 70 tr.; 30cm+CD.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018
        Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 60.34.01.02
        Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%
        Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý
        TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận

        Tóm tắt: Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Thiết kế quy trình nghiên cứu; Chương 4 Kết qủa và thảo luận; Chương 5 Hàm ý quản trị

        
1. Quản trị nhân sự -- Khuyến khích -- Công ty bảo hiểm bảo Việt (Bình Dương).2. Người lao động -- Lòng trung thành.3. Luận văn.
I. PGS. TSKH. Phạm Đức Chính Hướng dẫn.

Số định danh : 658.3 142 NG527

DHTDM:  [ Rỗi ]  Sơ đồ

LV18000078

• Số bản: 1
• Số bản rỗi: 1 (kể cả các bản được giữ chỗ)
• Số bản được giữ chỗ: 0