Nguyễn, Thị Kim Ngân
        Phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát / Nguyễn Thị Kim Ngân; TS. Nguyễn Thanh Vũ (hướng dẫn). - Bình Dương, 2018. - 79 tr.; 30cm+CD.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018
        Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1
        Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%
        Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý
        TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận

        Tóm tắt: Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Cơ sở lý thuyết về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2 Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát; Chương 3 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp thị xã Bến Cát đến năm 2022

        
1. Phát triển nguồn nhân lực -- Thị xã Bến Cát (Bình Dương).2. Lòng trung thành -- Yếu tố ảnh hưởng -- Vinaphone Bình Dương.3. Luận văn.
I. TS. Nguyễn Thanh Vũ Hướng dẫn.

Số định danh : 658.3 NG527

DHTDM:  [ Rỗi ]  Sơ đồ

LA: LV18000099

• Số bản: 1
• Số bản rỗi: 1 (kể cả các bản được giữ chỗ)
• Số bản được giữ chỗ: 0