Nguyễn, Thị Cẩm Tiên
        Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương / Nguyễn Thị Cẩm Tiên; PGS. TS. Nguyễn Hải Quang (hướng dẫn). - Bình Dương, 2018. - 62tr.; 30cm+CD.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018
        Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101
        Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%
        Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý
        TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận

        Tóm tắt: Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Tổng quan về đề tài nghiên cứu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu; Chương 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận; Chương 5 Kết luận và hàm ý quản trị

        
1. Quản trị nguồn nhân lực -- Tác động thực tiễn -- Công ty TNHH Nam Cương (Bình Dương).2. Gắn kết với tổ chức -- Tác động thực tiễn -- Công ty TNHH Nam Cương (Bình Dương).3. Luận văn.
I. PGS. TS. Nguyễn Hải Quang Hướng dẫn.

Số định danh : 658.3 NG527

DHTDM:  [ Rỗi ]  Sơ đồ

LA: LV18000006

• Số bản: 1
• Số bản rỗi: 1 (kể cả các bản được giữ chỗ)
• Số bản được giữ chỗ: 0